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性别: 不限
工作区域: 不限 秀山
向女士 人事/行政/后勤 2020.10.23更新
36岁| 秀山| 中专/技校| 10年以上经验
2017年-2020年7月 深圳市优克雷技术有限公司厦门办 商务 1.主要负责上海良信,菲尼克斯,泰科,等产品订单处理,产品货期及物流信息跟单,根据客户要求进行很进货期,询价,议价,合同确认,收款,发货! 2.项目投标资料整理,根据技术确认规格报价,合同处理及ACU网络柜到客户现场安装调试结束,货款跟踪!
4000-5000元
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芳女士 人事/行政/后勤 2020.10.22更新
29岁| 秀山| 大专| 3-5年经验
2017年5月-2019年2月 重庆桔子精选观音桥酒店,职位:值班经理 薪资:3500 工作内容:处理投诉及整改方案、做考勤、排班、管理前台各项指标、处理邮寄、完成上级领导交代的事务 2019年5月-2020年10月 亚朵酒店 职位:客服经理 薪资:4600 工作内容:管理房态及房价、做工资、日常培训、季度生日会及读书会、管理前台、完善人员编制、完成上级领导交代的事务
面议
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张女士 人事/行政/后勤 2020.10.21更新
35岁| 秀山| 高中| 5-10年经验
5年以上的工作经验,在职做好自己。认真对待、负责完成每一项工作。
3000-4000元
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李先生 人事/行政/后勤 2020.10.10更新
22岁| 秀山| 高中以下| 1-3年经验
人力资源2年
3000-4000元
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龙先生 人事/行政/后勤 2020.09.20更新
24岁| 秀山| 大专| 1年以下经验
南京两次实习餐饮服务行业 重庆实习两个月生产线
3000-4000元
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熊女士 文员,前台,后勤管理 2020.09.08更新
29岁| 秀山| 大专| 1-3年经验
2018年8月至今在贵州大龙开发区管委会上班
面议
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杨女士 人事/行政/后勤 2020.09.03更新
28岁| 秀山| 大专| 1-3年经验
之前做过收银,还有行政文员
3000-4000元
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夏女士 人事/行政/后勤 2020.09.02更新
25岁| 高中| 5-10年经验
做过1年的服务员,5年的美容护肤
2000-3000元
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田女士 人事/行政/后勤 2020.09.02更新
23岁| 秀山| 中专/技校| 1年以下经验
在餐厅上班过
2000-3000元
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彭女士 文员,前台 2020.08.28更新
27岁| 秀山| 本科| 1年以下经验
2018~2019凤栖幼儿园
2000-3000元
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赵女士 人事/行政/后勤 2020.08.27更新
33岁| 大专| 1-3年经验
之前一直在公司做行政
4000-5000元
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余女士 文员 2020.08.25更新
28岁| 秀山| 大专| 3-5年经验
有3-5年行政文职内勤类工作,精通Word Excel ERP 工作认真仔细负责
2000-3000元
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杨先生 人事/行政/后勤 2020.08.07更新
23岁| 秀山| 高中| 1年以下经验
为人处事良好进厂工作过
面议
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冉先生 文员,行政助理,后勤管理 2020.08.01更新
31岁| 秀山| 本科| 1-3年经验
2017年11月至2019年11月在邦唐邦知识产权服务有限公司重庆分公司工作,工作岗位知识产权顾问,工作内容,及时了解与挖掘客户的知识产权问题。
面议
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严女士 人事/行政/后勤 2020.07.20更新
27岁| 大专| 1年以下经验
昆明机场工作两年 做过家政前台/文员/助理
3000-4000元
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杨女士 人事/行政/后勤 2020.06.26更新
25岁| 秀山| 本科| 1年以下经验
担任西南政法青年志愿者协会打字项目规划部部长 担任雨中骆驼大学生志愿服务队项目负责人
面议
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段先生 人事/行政/后勤 2020.06.03更新
29岁| 秀山| 中专/技校| 3-5年经验
。。。。。。。。
3000-4000元
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张女士 人事/行政/后勤 2020.05.27更新
26岁| 秀山| 大专| 1-3年经验
1、河南郑州新程汽车零部件有限公司—人事文员 2、秀山天富金店—销售顾问 3、兼职过酒店前台、客服等工作
2000-3000元
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师女士 人事/行政/后勤 2020.05.11更新
28岁| 秀山| 本科| 1年以下经验
无工作经验
3000-4000元
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曾女士 人事/行政/后勤 2020.05.10更新
31岁| 秀山| 大专| 1-3年经验
2019.9-2019.12 新耀行商业地产 任商务助理一职 1.根据事业部总经理及总公司要求,对门店经纪人考勤、行政行为规范、资产与办公用品进行管理; 2.各类合同、票据的管理、开具收据,银行进账;3.根据行政部门要求,完成门店租金、水、电、物管等 相关费用的请款缴纳及报销;4、上级领导交办的其他临时事务 2017.5-2018.12 重庆南方新华企业咨询有限公司 任职猎头顾问 1.根据客户的用人需求进行职位分析,在公司的人才库和各大渠道寻找合适的人选,并电话跟人选沟通公司各个和职业的情况,确定人选意向、薪资情况、工作内容、离职原因等各种信息,将合适的人选推荐给客户。 2.协调人选和企业面试的时间、流程、准备的材料及其他信息,确保面试的正常有序进行。 3.跟进面试后的反馈,及时和候选人、企业方反馈双方结果和情况。
3000-4000元
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