1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待来访者等； 2.协助公司领导进行内部管理，包括员工招聘、培训、考核等； 3.负责公司办公用品的采购、发放和管理； 4.协助公司领导进行对外联络和沟通，维护公司形象和利益。 5.协助销售领导完成公司下达的各项任务和指标； 6.负责各类报表的制作及数据统计汇总，及时更新各种报表并于规定时间报送相关报表； 7.熟练掌握销售管理系统及系统的日常维护，负责各项销售信息的电脑录入工作；

工作描述： 1、员工招聘、任用、转正、调薪、调职等审定。 2、项目管理人员与后勤人员考勤、薪资、福利发放。 3、对职员进行岗位培训（入职、在职及专项培训）管理工作。 4、负责员工合同签订、协议及档案管理，劳动关系维护，离职率有效控制。 5、员工人际关系、工作情况及思想动态的沟通管理。 6、负责公司资产的管理（固定、办公用品耗材）采购及分类管理工作。 7、监督执行公司文化制度工作，并交派相应任务。