1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，采购管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
4.协助管理公司重要资质证件；
5.协调公司内部其它行政人事等工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.专科以上学历，中文、人力资源，行政管理等相关专业;
2.3年以上行政工作经验，1年以上同等职位工作经验;
3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
4.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6、持有C1驾照，驾驶经验丰富；
7.待遇：4-6K/月，入职购买五险，年度体检、生日福利等