岗位职责：
1、公司考勤系统的维护与管理、员工福利统计及发放 ；
2、公司内部员工档案的建立与管理、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除、负责管理劳动合同、保密协议、各类人事行政文档；
3、做事认真、仔细，逻辑性强，对于敏感数据严格保密；团队合作性佳
4、其他突发事件的处理
任职要求：
1、女性，25-35岁，已婚已育
2、掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具
3、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养
4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨积极，能承受较大的工作压力
上班时间五天八小时制周末双休、转正后购买社保、工资2200-2500
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